Internship - Employer Branding

40 Leiden

Heb jij een passie voor Employer Branding en ben je in het bezit van content writing en social media skills? Of ben je op zoek naar een afstudeerstage waarin je een analyse maakt van onze huidige Employer Branding en ons een aanbeveling doet voor verbetering? Ben je nieuwsgierig, leergierig en wil je werken in een internationale omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Apply now

West Coast Supply Group biedt een spannende (afstudeer) stage met focus op Employer Branding en een deel HR werk in een snel veranderende omgeving met gevarieerde prioriteiten.

Als Employer Branding stagiaire(e) bij West Coast Supply Group til je onze Employer Branding strategie naar een hoger niveau. Als afstudeerstagiair(e) schrijf je een aanbeveling voor de aanpak van onze Employer Branding strategie. Als uitvoerende stagiair(e) initieer je projecten om West Coast Supply Group als werkgever goed in de markt te zetten. Dit doe je onder andere door social media actief in zetten, maar ook bekijk je de Candidate Journey. Je onderzoekt wie wij zijn (ons DNA) en hoe we de juiste kandidaten kunnen aantrekken voor onze vacatures. Je komt te werken in een energiek en gemotiveerd HR team (4 teamleden in totaal). Ieder heeft zijn eigen verantwoordelijkheid maar we werken nauw samen. Je rapporteert aan de HR Business Partner. 

Dit is hoe je dag eruit ziet. Jij:

  • zorgt als afstudeerder voor en plan voor verbetering van onze huidige Employer Branding strategie, waaronder:
    • analyse van huidige beleid
    • analyse van trends & best practices
    • aanbeveling voor voor verbeteringen in aanpak, beleid en strategie voor Employer Branding
  • zorgt als uitvoerende stagiair(e) voor de implementatie en optimalisatie van onze Employer Branding strategie, waaronder:
    • opstellen van een agenda voor social media postings;
    • regelmatige postings op sociale media en andere platforms;
    • schrijven van content die bij onze stijl past;
    • ideeën aandragen voor de EB-strategie op lange termijn en manieren vinden om het succes ervan te meten (waar we vandaag staan en waar we naartoe willen);
  • werkt samen met verschillende managers om hen te betrekken en te activeren ons merk online te promoten.

Dit ben jij:

  • Je bent een HBO student Marketing of Human Resources in je eerste of tweede stagejaar
  • Je bent voor minimaal 5 maanden beschikbaar (32-40 uur per week);
  • Je beheerst naast Nederlands tevens de Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Je hebt ervaring met professionele sociale media (waaronder LinkedIn) en bent creatief genoeg om met ideeën te komen voor EB. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden om West Coast Supply Group online te kunnen vertegenwoordigen;
  • Je bent in staat om prioriteiten te stellen en gaat gestructureerd te werk;
  • Je haalt je deadlines en communiceert hier tijdig over;
  • Je luistert goed naar gegeven instructies en pakt taken proactief op. Je neemt initiatief en je leert graag bij.


Waarom West Coast Supply Group?

Omdat wij jouw koffie halen als stagiair(e) en jou in korte tijd veel gaan leren. Wij zijn gewend in onze leeromgeving met stagiair(e)s te werken en bieden je unieke kansen om je te ontwikkelen. Wij hebben een jong team, dus je vindt makkelijk aansluiting. Daarnaast zijn wij echt het leukste, meest internationale en dynamische bedrijf waar je wilt werken! Kijk maar eens op onze site hier voor meer info over het werken bij ons en hier over wat wij doen.



Van ons, voor jou

  • Betaalde stage op een bruisend kantoor!
  • Mogelijkheid een onderzoek te schrijven voor jouw afstuderen;
  • uitdaging, afwisseling, plezier en veel serieuze verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiende, internationaal opererende organisatie die groot durft te denken
  • snelle en veeleisende werkomgeving, maar ook tijd voor een gezamenlijke lunch in ons restaurant, en elke vrijdagmiddag een borrel aan de bar op onze bovenste verdieping (pre en post COVID)
  • leuke teamevenementen en legendarische jaarfeesten ( pre en post COVID)
  • een open oor voor innovaties en ideeën;
  • stimulerende, internationale en commerciële omgeving. Een paar steekwoorden: informeel, no-nonsense, toekomstgericht, focus op ontwikkeling en succes.

Klinkt dit goed?

Denk jij dat je bij ons op je plek bent? Solliciteer via de 'apply' knop of contacteer Alexandra Pinkasova, HR Officer via email op alexandra.pinkasova@westcoastsupplygroup.com!

Meer informatie over onze privacy statement kan je vinden op de volgende pagina: http://jobs.westcoastsupplygroup.com/privacy-policy


Job description


Are you passionate about Employer Branding and do you have content writing, artwork creation and social media skills? Are you curious, eager to learn and do you want to work in an international environment? Then we are looking for you! West Coast Supply Group is offering an exiting hands-on internship with focus on Employer Branding and a bit of HR work in a fast-moving environment with multiple priorities being put on your plate to handle simultaneously.


As an Employer Branding intern at West Coast Supply Group you will lead our Employer Branding initiatives and assist with some general HR practices, such as onboarding, offboarding and administration. You will have some exciting responsibilities and a unique opportunity to push our brand to the next level by focusing on increasing our social media presence. You will be part of our motivated, ambitious and friendly HR team (4 team members in total). You will report to the HR Business Partner.


Requirements


This is what your day looks like. You:

  • Execute the Employer Branding strategy (EB), including:
    • regular postings on social media and other platforms;
    • come up with ideas for long-term EB strategy and find ways to measure its success (where we are today and where we want to go);
    • working together with the managers to align EB with the business.
  • Provide general support to the HR department on the newsletter, company events, current projects and recruitment process
  • Assist with the onboarding and offboarding process and employment contracts & letters
  • Help with general administration, such as updating employment records, communication with department heads about contracts and admin assistance around performance reviews

This is you:

  • Third-year student in the field of Human Resources or Marketing who needs to complete a working internship (working 40 hours a week) for a minimum of 5 months. Preferred start date June or July 2021;
  • fluent in English, Dutch or another language is a plus;
  • experience with professional social media and creative enough to come up with ideas for EB, and strong communication skills to be able to represent West Coast Supply Group online;
  • able to prioritize your tasks and keep a list of ongoing projects you are working on;
  • able to organize your day and complete tasks within the requested timeframe, and you communicate any delays beforehand;
  • listen carefully to instructions given, and you are proactive in picking up tasks. You take initiative and you like to learn;
  • curious and ask questions. You communicate openly and actively bring issues to the attention of the team to get them solved.


Why West Coast Supply Group?

Because we get you your coffee as an intern with us, and we will teach you a lot in a short period of time. We are used to working with interns in our learning environment and offer you unique opportunities to grow and develop. We have a young team, so you will easily connect with others. In addition, we really are the nicest, most international and dynamic company you will want to work for! Check our website here for more information about what it is like to work with us and here to learn more about what we do.


We offer:

  • Internship compensation;
  • challenge, variation, fun and a lot of serious responsibility within a fast-growing, internationally operating organization that dares to think big;
  • fast-paced and demanding work environment, but also time for a joint lunch in our restaurant, and a drink at the bar on our top floor every Friday afternoon (pre and post COVID);
  • fun team events and legendary annual parties (pre and post COVID);
  • open ears for innovations and ideas;
  • personal plan created to help you and us grow;
  • stimulating, international and commercial environment. A few key words: informal, no-nonsense, future-oriented, focus on development and success.

Contact us!

Ready to join the team? Great! Tell us more about who you are by applying with your resume and cover letter addressed to Ms. Alexandra Pinkasova, HR Officer.


You can find more information about our privacy statement on the following page: http://jobs.westcoastsupplygroup.com/privacy-policy

Any questions?

Contact me to discuss the role and to get answers to your questions.

Alexandra Pinkasova - Recruiter alexandra.pinkasova@westcoastsupplygroup.com

Application procedure

Stories from our HR team

“WCSG treats employees as its asset. It provides opportunities to grow and training for development. The work is varied, each day is different. The atmosphere is open and fun. We have lots of events to get to know each other better.” - Dewi

Employees as asset Through our people we make progress
Training and courses There are many opportunities to learn and grow
There is variation in my work There is no routine, each day is different

Stories from our HR team

“Working at WCSG is working with an ambitious group of people, who are all willing to go the extra mile for clients as well as colleagues. There is a culture in which you can grow and challenge yourself, but at the same time there is room for having fun. This motivates me to do my best every day!" - Chantal

I work with an ambitious team They go the extra mile for clients and colleagues
Room for growth Our learning environment provides me with new challenges
Fun There is lots of time for fun

Stories from our HR team

"Working as part of WCSGs HR team means having a sharp eye for talent, development and improvement. We constantly improve by challenging each other and growing professionally and personally to be the best version of ourselves. We are ambitious, curious and open, and we know how to have fun!" - Hanneke

Eye for development The HR team has eye for talent, development and improvement
We grow together We grow to be the best version of ourselves
We have fun We are curious, open and know how to have fun

What you’ll be a part of

Apply now

Has this job opening caught your attention? Do you think you are the right fit? If yes, please complete the application form and we will get in touch with you shortly.